Fördelning av arbetsmiljöuppgift
Den här tjänsten kräver inloggningI denna e-tjänst kan du fördela, returnera eller återfördela en arbetsmiljöuppgift.
Arbetsgivaren (respektive nämnd) har det juridiska ansvaret för att arbetsmiljöarbetet genomförs men uppgifter för att utföra de olika aktiviteterna kan och ska fördelas i organisationen. Det är alltså uppgifter som fördelas och inte det juridiska ansvaret.
De som ska utföra arbetsmiljöuppgifter ska ha tillräckliga befogenheter och resurser för att kunna utföra uppgifterna. Med befogenheter menas rätt att fatta beslut och vidta åtgärder. Med resurser menas kunskaper, ekonomiska medel, tillgång till personal, utrustning, lokaler och tid.
Om du som mottagare av fördelade arbetsmiljöuppgifter har gjort allt du kan utifrån dina befogenheter och upplever att du inte har tillräckliga resurser har du rätt att returnera arbetsmiljöuppgiften. Det gör du till den som har fördelat arbetsmiljöuppgifterna till dig.
Läs mer här:
Fördelning av arbetsmiljöuppgifter – Motala
Personuppgifter som behandlas
- Namn
- Adress
- E-postadress
- Personnummer
- Telefonnummer
- Mobilnummer
Ändamålet med behandlingen
Vid handläggningen av ditt ärende registreras och behandlas de personuppgifter som framgår av informationen ovan. Behandlingen sker i det ärendehanteringssystem som verksamheten använder för handläggning av ditt ärende.
Rättslig grund för behandlingen
En arbetsuppgift i samband med myndighetsutövning ska kunna utföras
Lagringstid
- Enligt arkivlagstiftning
Övrigt om lagringstid
Läs mer om behandling av personuppgifter under Personuppgifter i menyn ovan.
Lämna klagomål på personuppgiftshantering
Om du har synpunkter på hanteringen av personuppgifter i e-tjänsten kan du kontakta Integritetsskyddsmyndigheten, som är tillsynsmyndighet. Besök Integritetsskyddsmyndighetens hemsida för mer information om hur du lämnar klagomål. Du kan också höra av dig till Motala kommuns dataskyddsombud på dso.motalakommun@insatt.com.
Dina rättigheter - Integritetsskyddsmyndigheten
Personuppgiftsansvarig
Kommunsstyrelsen
KS_KF@motala.se
HR
hr@motala.se
Du kommer att gå igenom följande steg:
- Personuppgifter
- Fördelning av arbetsmiljöuppgift
- Förhandsgranska
- Signera och skicka in